Opleiding TMA methode

Wat is de TMA methode?

De TMA methode is een onderzoeksmethode om talenten, drijfveren en motivatie in kaart te brengen. Het onderzoek bestaat uit een  een uitgebreide en gevalideerde (NIP erkende) Talenten Motivatie Test en een gesprek. De TMA test kan desgewenst uitgebreid worden met andere testen zoals de  BAIA (beroepskeuze test), de CAPA (capaciteitentest), de COMPETENTIETEST en de JOBFINDER (vacature zoeker).

De TMA methode wordt veel gebruikt wordt in binnen-en buitenland, vooral in de loopbaancontext en door assessment bureaus. Als je als coach of trainer op professionele wijze gebruik wilt maken van de TMA testen is het een vereiste de TMA opleiding te volgen.

tma

Met de TMA licentie kan de coach/trainer tegen een voordelig tarief per kandidaat (dus niet per test!)de testen inkopen via de Balansgroepportal. Ben je al TMA-gecertificeerd? In dat geval kun je direct gebruik maken van onze portal voor het voordelig inkopen van TMA testen. Meld je hiervoor aan via het contactformulier.

 

 

 

Praktisch

Opleider:  De opleiding wordt gegeven door EHRM Vision in Utrecht

Duur: 3 dagen, gratis herhalingsworkshops.

Aantal deelnemers: Maximaal 10.

Kosten: € 995,- exclusief btw, incl. lunch, uitgebreid TMA info pakket, twee TMA testen (een eigen test en van een kandidaat).

Doelgroep: Coaches, trainers,managers , HR-verantwoordelijken, opleiders/trainers en P&O-deskundigen die met de TMA Methode willen werken.

De TMA opleiding wordt twee keer per maand gegeven
Eerstvolgende mogelijkheden:
26 juni/17 juli/21 augustus
11 juli/08 augustus/29 augustus
23 augustus/13 september/04 oktober

Trainer: een van de ervaren trainers van EHRM Vision

Locatie: Maliesingel 39, 3581 BK  Utrecht

Doel: Certificeren voor de Talenten Motivatie Analyse Methode door gebruikers voor te bereiden op de praktijk met betrekking tot implementatie (en gebruik).

Resultaat; de deelnemer:

  • Kan profielen maken in de TMA portal.
  • Kent het theoretisch model van de TMA methode.
  • Heeft basisvaardigheden voor het houden van TMA terugkoppelgesprekken (talentenanalyse, competentie analyse).
  • Snapt de samenhang van de instrumenten van de TMA methode.
  • Kan de match maken tussen de drijfveren/talenten van een kandidaat en de competenties van een profiel.
  • Heeft kennis van de ontwikkelbaarheid van competenties.
  • Kent de randvoorwaarden voor het uitvoeren van talenten- en competentieanalyses.
  • Kan een performance matrix uitleggen en op basis van TMA analyses een match- en ontwikkeladvies verstrekken.
  • Kent de TMA rapportages en kan er flexibel mee werken.

 

Inhoud van de TMA opleiding

 Dag 1 van 09.30 tot 17.00 uur

  • Theorie en achtergrond TMA methode
  • Functie en competentieprofielen maken
  • Talenten analyseren
  • Terugkoppelingsgesprek talentenanalyse
  • Competentieniveau meten
  • Cases en trainingsoefeningen

 

Dag 2  van 9.30 tot 17.00 uur 

  • Matchen van talenten aan competentieprofielen
  • Ontwikkelen met TMA instrumenten
  • Mobiliteitsvraagstukken met TMA methode
  • Teamanalyse
  • Cases en trainingsoefeningen

 

 Dag 3  van 9.30 tot 17.00 uur

  • Presentatie casuïstiek
  • Certificering