Coachopleidingen

Beschikken over verschillende vaardigheden en tools

Wil je een coach worden?

Of ben je al coach en wil je je verder ontwikkelen? Balansgroep biedt praktische en erkende opleidingen, die je direct veel opleveren zodat je mensen professioneler én relaxter kunt coachen in hun ontwikkeling:

     Beheersen van de vaardigheden coachvak
     Direct toepasbare tools, testen en werkbladen
     Meer zelfkennis en zelfvertrouwen
     Kennis van diverse coachstijlen

Onze opleidingen op een rij

Opleiding tot Coach Basics

Kennis maken met de basis coachvaardigheden Een compacte en complete opleiding om de basistechnieken van het coachen eigen te maken. Je leert essentiële vaardigheden zoals…
MEER INFORMATIE

Opleiding tot Organisatiecoach

Post-HBO geaccrediteerd In de jaaropleiding tot organisatiecoach komen drie dimensies van veranderingswerk aan de orde: het individu, de groepen de organisatie. Bij elk van die dimensies wordt op…
MEER INFORMATIE

Opleiding tot Vitaliteitscoach

Beroepsopleiding tot Vitaliteitscoach – Geaccrediteerd door KTNO Wil je leren om mensen met chronische stress, burn-out en vermoeidheid succesvol te begeleiden naar balans en vitaliteit?…
MEER INFORMATIE

Opleiding TMA professional

De TMA methode is een persoonlijkheidsanalyse om talenten, drijfveren en motivatie in kaart te brengen. Het onderzoek bestaat uit een uitgebreide en gevalideerde (NIP erkende) Talenten…
MEER INFORMATIE

Opleiding Teamcoach

Werk jij als coach of als leidinggevende met teams? Wil je leren om teams inzichten te geven, te laten leren en verandering te laten creëren?…
MEER INFORMATIE

Opleiding tot Relatiecoach

Opleiding tot Relatiecoach – Erkend door de KTNO/BATC De beroepsopleiding tot Relatiecoach is een praktijkgerichte opleiding om zowel koppels als individuen te leren begeleiden op…
MEER INFORMATIE

Werkwijze Balansgroep coachopleidingen

Alle Balansgroep coachopleidingen hebben een stevige theoretische basis en veel praktijktraining. Naast het ontwikkelen van kennis en vaardigheden besteden wij veel aandacht aan feedback en reflectie. Wij werken met groepen van minimaal 6 en maximaal 14 deelnemers, zodat we iedereen de volle aandacht kunnen geven. Wij werken bij alle coachopleidingen volgens de ethische gedragscode van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).

Ervarings- en praktijkgericht leren

Wij vinden dat ervaringsgericht leren de beste manier is om het vak van coach onder de knie te krijgen. Daarom maken wij in onze opleidingen veel gebruik van demonstratiesessies, rollenspelen – vaak met acteurs-  en minisessies.

Mogelijkheid om te specialiseren

Uit onze eenjarige opleidingen zijn prachtige meerjarige leerroutes samen te stellen die mogelijkheden bieden tot professionalisering en specialisatie. Soms kiezen studenten ervoor om twee opleidingen in een jaar te doen, vooral als zij snel aan de slag willen als gespecialiseerd coach.

Menu